Om een succes te maken van de DevOps manier van werken willen we graag bepaald gedrag zien op verschillende niveaus. Om gedrag te beïnvloeden of te veranderen moeten we meer doen dan het alleen maar uit te leggen. Mensen willen graag weten waarom verandering nodig is, en het werkt pas goed als er een beloning aan gekoppeld is. Bij Ctrl Improve hebben we een gedragsmatrix gemaakt die laat zien wat te doen, hoe en waarom. De 3 lagen impliceren een grote organisatie. We hopen dat je het waardeert.
Klik op het plaatje om de pdf te downloaden (533 Kb).
